Ngăn chặn trào lưu âm thầm nghỉ việc của nhân viên

truesuccess.asia/blog/trao-luu-am-tham-nghi-viec-quiet-quitting/
Trào lưu âm thầm nghỉ việc – Quiet quitting đang nóng dần lên ở doanh nghiệp đa lĩnh vực sau đại dịch Covid-19. Nếu lãnh đạo doanh nghiệp không kịp thời tìm ra giải pháp phù hợp để giải quyết thì sẽ ảnh hưởng rất lớn đến văn hóa nội bộ và sự phát triển doanh nghiệp.

True success chia sẻ giải pháp cụ thể để doanh nghiệp có thể giải quyết nhanh chóng tình trạng này.

• Doanh nghiệp cũng cần phải cân nhắc việc thiết lập văn hoá nội bộ hợp lý, và nếu để tạo niềm tin thì chắc chắn phải luôn có sự ép buộc. Đừng để nhân viên thấy bị ép buộc và mệt mỏi khi phải nỗ lực quá mức.
• Bên cạnh việc đưa ra một lộ trình tăng trưởng hợp lý thì người nhà lãnh đạo cũng cần phải truyền cảm hứng đến nhân viên về mục tiêu cá nhân và mục tiêu doanh nghiệp, để nhân viên hiểu rõ trách nhiệm của bản thân với sự phát triển chung và rằng họ tin tưởng sẽ làm được nếu họ cố gắng hết sức trong công việc

Tìm hiểu phương pháp huấn luyện Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự đã được các doanh nghiệp áp dụng thành công trong việc truyền cảm hứng, tạo động lực cho nhân sự trong webinar ONLINE MIỄN PHÍ ngay tại True Success.​